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公司开展主管岗位公开竞聘活动
作者：人事行政部
| 来源：
| 点击数：1965
| 日期：2013-06-19
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公司开展主管岗位公开竞聘活动
为适应公司经营发展需求，科学、高效、合理的配置人力资源，建立内部人才竞争机制，公司开展了主管岗位的内部竞聘活动， 共有12名员工参加了此次活动。
本次竞聘从发布公告、公开报名、资格审查到组织笔试、面试完全本着公开、公平、公正和择优任用的原则，规范进行。
竞聘过程包括笔试、演讲、问答三个环节，由公司成立考评组，在整个竞聘过程中，参加竞聘人员精神饱满，心态平和，准备充分，对各自岗位提出了见解和工作思路，收到了良好效果。 此类竞聘活动也将在公司长期开展，为公司优秀员工提供更为广阔的发展空间。
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